Los reforma laboral Diarios

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c) Teletrabajo híbrido: es aquel en donde los teletrabajadores y teletrabajadoras laboran pequeño dos o tres díTriunfador a la semana en su casa y el resto del tiempo lo hacen en las instalaciones físicas del empleador, alternando el trabajo de guisa presencial y virtual en la trayecto laboral semanal, y que requiere de una flexibilidad organizacional y a la ocasión de la responsabilidad, confianza, control, disciplina y orientación a resultados por parte del teletrabajador y de su empleador.

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